社会保険労務士（労務管理コンサルタント） 【職種概要】 人事労務のプロフェッショナルを目指す仕事。社労士試験の合格を目指している方や人事労務管理の仕事に興味をお持ちの方を探しています。 【仕事内容】 クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 【対象となる方】 ＜第二新卒・経験の浅い方もOK！＞◎学歴不問 ◎社労士事務所で給与計算などの実務経験がある方、人事・労務の実務経験がある方尚可（年数不問）

クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ＜具体的には＞ ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など ＜将来のキャリアパス＞ □オンリーワン人材を目指す 一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など 様々な規模・法人格のクライアント支援を通じ、 他では経験できない成長を実感することができます。 労務管理事務＋HRリサーチャー・労務アドバイザー＋人事戦略支援など、 オンリーワンの人材を目指すことができます！ □付加価値の高い仕事を目指す！ 助成金申請や手続き・給与計算の経験がある方は、今までの経験と当事務所が得意とする人事労務コンサルティングでより付加価値の高い人材を目指しませんか？ 今よりもワンランク上の力が身に着くこと間違いありません！ 当事務所は、業界の常識を覆し、より高単価・高付加価値の仕事を生み出すことを目指しています！ ＜教育体制＞ 一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など顧問先の規模・法人格は様々ですが、 それぞれのクライアントに対応できるようにＯＪＴはもちろん、ＯＦＦ－ＪＴも充実させています。 また、入社当初は専任の教育担当者がサポートする体制を整えているので 経験者も未経験者も安心して働くことのできる環境です。 ＜歓迎する人物像＞ ◆行動力のある方 ◆成長意欲のある方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆事務所理念に共感していただける方 ◆毎日新しいことに挑戦したい方 ◆新しいサービスを生み出したい方 ネクサスでは、業界の常識に囚われないサービスを心がけています。 例えば、人事労務・ビジネスに関するビジネスアカデミーを開校し、 経営者の人事労務リテラシーを向上させる取り組みを行うなど、 常にチャレンジを継続し付加価値を向上させています。 新たなステージにチャレンジしたい方をお待ちしています！

＜年収例＞ □年収３５０万円 経験２年 社労士資格なし 月給２５万円＋賞与 □年収４００万円 経験３年 社労士資格あり 月給３０万円＋賞与 □年収６００万円 経験５年 社労士資格あり 月給４０万円＋賞与

社会保険労務士として、「ワンランク上の環境で自分自身を高めていきたい」と考えている人には、これ以上ない環境だと思います。ベンチャー気質あふれる環境で、切磋琢磨していけます。 反対に働く仲間の成長意欲が高い環境のため、自身の成長のビジョンを持てないともったいない環境だと感じています。